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　　央廣網北京11月14日消息 據中國之聲《新聞晚高峰》報道，再過五天，11月19號，新賽季中國女子籃球聯賽WCBA就要拉開戰幕。但在開賽前夕，包括衛冕冠軍山西興瑞在內的絕大部分參賽球隊，以及瑪雅·摩爾、坎貝奇等幾位女子籃球界的頂級外援巨星，都沒能成為大家關註的焦點。媒體和球迷的註意力，都被浙江女籃突然爆出的罷訓風波所吸引。
　　現在打開WCBA的相關網站，看到的報道和評論幾乎全都和這次罷訓風波相關。11月6號，浙江稠州籃球俱樂部剛剛舉行了 2013-2014賽季CBA、WCBA聯賽新聞發佈會暨新援見面會，俱樂部總經理但琪高調地表示，新賽季浙江稠州女籃的目標只有一個：奪冠。但是僅僅一周之後，11月12號，俱樂部又發佈了一份處罰公告，宣佈六位女籃球員卞蘭、王靜、陳曉麗、姬曉、於潔、花琳公然罷訓，俱樂部對她們給予無限期停薪、停訓、停賽的處罰。處罰公告發佈之後，又有兩名球員，孫傑、吳金珠也頂風而上，加入了罷訓行列，而各路媒體也聞風而至，迅速把這次罷訓事件的種種內幕搬上了前臺。
　　罷訓八人組當中的核心人物無疑是國手卞蘭，這位27歲的功勛球員已經在浙江女籃效力了兩個賽季，也是隊中最重要的球員之一，這種重要性不僅體現在比賽場上，也體現在球隊的引援過程里。新賽季浙江隊的國內球員當中，幾乎有一半都是在卞蘭的牽線搭橋之下加盟球隊。
　　上賽季最後階段，卞蘭就曾經和當時的球隊主帥鄭武鬧出過矛盾。新賽季球隊換帥，卞蘭等人又認為新帥李昕訓練強度太大，並且時常辱罵球員，試圖跟俱樂部反應溝通又得不到回應，從而選擇罷訓。
　　卞蘭：我們幾個覺得有一些問題需要跟俱樂部溝通解決，俱樂部兩三天都不給予理睬。（我們）上午開始罷訓，到了晚上俱樂部的各位領導過來以後，一行有5、6個人，要求針對我們每個人談話，我們要求是攤開來講，大家坐在一起公開、公平公正的談，俱樂部不同意，緊接著就下來了處罰條例，挨個通知。通過俱樂部跟我們談了以後，我們向俱樂部反映心聲，而不是採用這種極端的方式對於外界對媒體公開宣稱我們對俱樂部的種種不滿。
　　在俱樂部方面，球隊主教練，中國籃壇著名女帥李昕表示，卞蘭等幾位老將訓練強度根本就不大，而自己也不願意卷入口水之爭。在俱樂部的管理層方面他們則表示說，從未收到罷訓球員的投訴和商談申請，事發之後想要跟不同情況球員各自瞭解情況卻又被拒絕了。隊里的規矩是不容侵犯的，那既然這些隊員們公然罷訓，俱樂部自然要嚴肅處理。但其：
　　俱樂部總經理但其：為什麼要特別跟她們溝通一下，他們六個人情況各不一樣，卞蘭和陳曉麗總共訓練加一起不超過七堂課，她們不存在網上現在說的訓練量大，平時她們到了想練就練，不想練，跟教練假都不請。王靜有一定的傷病，剛剛恢復訓練，於潔和姬曉兩人最近訓練非常好，也沒有聽說她們對教練訓練各方面有什麼問題。我覺得這分三種情況，我們想分別找隊員聊一聊原因，這些隊員薪酬待遇，我敢說是整個WCBA最高的。俱樂部也沒有拖欠工資，後勤保障，俱樂部沒有任何問題。訓練上，像領導制定的一些規章制度，都是經過我們俱樂部都確認過的，也都非常的合理，也沒有任何很極端、很不合理一些規章制度。所以對隊員，我也是表示不理解，只能一聲嘆息吧。我們今天還有一個高的目標要求，我們也希望，大家在一片和諧的情況下，去衝擊冠軍，但是隊紀高於一切，我們不能因為這樣的一些情況而去妥協。
　　聽完事件雙方的自白，不知道您有什麼感受。而在大部分體育媒體看來，這次罷訓事件，又是一場由老資格球員帶頭鬧出的逼宮運動，這樣的事情在中國女籃界並不少見，而且由於自身能力和地位的無可替代性，逼宮球員們經常能夠得償所願。
　　有媒體報道說，像這次卞蘭等人之所以帶頭罷訓，實際上是因為李昕突然提出要取消對老隊員的特殊優待，換句話說，兩個月訓練七次的待遇即將不復存在了。體壇周報籃球版總編楊毅認為，中國女籃運動的落後現狀是罷訓逼宮事件頻頻出現的根本原因，而運動員自身的職業素養也有待提高
　　楊毅：你要是追根溯源的話，根本是因為競爭力太小，由於沒有建立起真正的職業聯賽體系和成熟的人員流動的機制，造成運動員內部的競爭非常小，打球的運動員本來就少，女籃現在全國註冊的才2、3百人，這還包括青年隊的，內部競爭非常小。所以有一些運動員功成名就了，掙很多錢了，失去了動力，也失去了自我約束的能力，也不願意再激勵自己了。有些事情我們向體制要答案，但是我們不能所有的事情都歸根於體制。單在這一件事情上，卞蘭說她跟主教練發生矛盾不是一次兩次了，從一個運動員講，如果跟每一任教練都有矛盾，那麼這是不是你自己的問題。
　　關於這次罷訓的最新消息是罷訓球員的態度已經發生了轉變，先是通過媒體向俱樂部和球迷公開道歉，然後又和俱樂部進行了溝通。而俱樂部方面原定於今天發佈最新公告，現在還沒有消息。　　（原標題：稱遭教練辱罵 浙江女籃8名隊員罷訓被重罰）